政企共推 | 残疾人就业模式创新研讨会在御冠食品圆满举行！

6月5日上午，为丰富残疾人就业业态、打造助残就业特色标杆，全省第一个聚焦残疾人艺术人才职业化就业的“残疾人就业模式创新研讨会”在福建御冠食品有限公司福清总部成功召开。福建省残联党组书记、理事长宿利南、全国人大代表、福建省残联兼职副理事长王永澄、福建省盲人协会主席莫良明、福州市残联党组书记、理事长林敬金、福清市委常委、市政府常务副市长李文清、福清市政府党组成员、福州新区元洪功能区管委会主任王新刚、福清市残联党组书记林文英、理事长林茂建等领导及御冠食品董事长林兴、总经理崔仁杰、常务副总经理黄大松等公司管理层共同出席研讨会。各方围绕“政企共推、双轨就业、残艺赋能、长效运营”的创新路径展开深入交流，共商残疾人高质量就业新篇章。

以责任之心践行“春天的事业”

研讨会上，林兴董事长首先代表公司对省、福州市、福清市各级残联系统长期以来对御冠的信任与指导表示衷心感谢。他表示，各方选择御冠作为“残疾人就业模式创新”的承载地，既是崇高的荣誉，更是沉甸甸的责任。他指出，作为农业产业化国家重点龙头企业，御冠食品有责任、有义务积极响应号召，“支持残疾人事业，就是支持我们自己的‘春天’”。他强调，企业的价值不仅在于创造财富，更在于创造社会价值，与残疾人事业结合是御冠完善环境、社会、治理三个维度的体系，实现品牌升华的宝贵机会，并郑重承诺：为首批入职的残疾人艺术人才提供最优待遇、最好环境、最大尊重，全力支持“御冠公益文化事业部”建设，打造公司的“温暖名片”。

创新“分层就业”模式，打造可复制样板

随后，御冠食品总经理崔仁杰向与会领导汇报了《关于成立御冠公益文化事业部的工作报告》。报告指出，福建省海峡残疾人艺术团作为全省唯一省级建制残疾人专业艺术团体，汇聚了大批身怀才艺的残障艺术人才，但在推动残疾人事业发展上仍面临一些现实困难，亟需实体企业承接用工、打通职业化就业闭环。御冠食品位于中印尼“两国双园”经济示范区，依托自身品牌、渠道、产业资源，有能力为残疾艺人提供稳定就业岗位、规范薪酬福利和职场发展空间。经省、福州市、福清市三级残联牵头，前期多轮调研对接，明确了“政企艺三方联动”赋能机制：政府给政策保障、企业落地用工、艺术团专业赋能。本次研讨会正式研讨成立“御冠公益文化事业部”，创新构建分层定岗、梯度就业模式，解决残疾人艺术人才“就业不稳定、技能无提升、价值无平台”的行业痛点。

凝聚共识 高位推动

在研讨环节，全国人大代表、福建省残联兼职副理事长王永澄、福清市残联理事长林茂建、福建省盲人协会主席兼海峡残疾人艺术团团长莫良明等领导先后发言，对项目模式给予高度评价。李文清常务副市长发表讲话，对御冠食品的爱心担当表示肯定，并对下一步工作提出指导意见。最后，宿利南书记作重要讲话。他强调了残疾人事业的重要性，对御冠食品主动履行社会责任、创新就业模式的做法表示赞赏，并对项目的落地实施提出了殷切期望和明确要求。

把好事办好，为残疾人就业开创新模式

崔仁杰总经理在总结中表示，御冠食品将主动履行社会责任，承接项目标杆建设任务，协同残联、艺术团，各司其职、协同发力，真正做到残疾人艺术人才稳定就业、体面就业、价值就业，赋能政企共推残疾人就业新模式顺利开展，为全国残疾人就业开创新模式。

本次研讨会的成功举办，标志着御冠食品在履行社会责任、推动残疾人高质量就业方面迈出了坚实的一步。未来，御冠将不负各级领导的信任与期望，在残联系统的指导下，与福建省海峡残疾人艺术团紧密合作，把“御冠公益文化事业部”做实、做好、做久，让“春天的事业”在福清这片热土上绽放出更加绚丽的光彩。

让爱与责任双向奔赴，我们一直在路上。（中经总网 蔡淑坤）