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    [论坛] 企业家精神的本质追问

    中经网  2023-02-02 14:34  主编:张红太   浏览量:181868

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    中经网·中经在线综合 企业家是推动社会经济发展的一支重要力量,是人力、物力和社会资本的一种最佳结合。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。在企业家精神中,包含了爱国精神、进取精神、创新精神和社会责任感等要素,其中,爱国精神最为重要。新时代要培育企业家爱国精神,塑造正确的价值观,为企业家精神的形成创造良好环境,构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系,是贯彻二十大精神的时代要求。

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    党的十八大以来,总书记系列重要讲话中多次出现“企业家精神”“企业家作用”“企业家才能”等关键词,在十九大报告、二十大报告中也多次提到了企业、企业家等关键词,这充分体现了党中央在治国理政过程中高度重视企业家群体,重视企业家精神的发挥。弘扬企业家精神,激发企业和企业家能动性,是释放市场活力的重要条件。当前,在应对疫情的斗争实践中,一大批企业家以强烈的爱国情怀、创新思路、发展模式,在危机中寻求发展机遇,彰显了企业的社会担当,为企业家精神注入了蓬勃生命力。

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    爱国情怀——企业家精神之“魂”

    进取精神表现在企业家身上,就是一种对国家的热爱、对事业的热情、对做事的理念,始终胸怀“国之大者”。企业家精神是一种抽象的价值概念,它可能是一种品质、一种思想方式或是一种意识形态,企业家精神是所有企业家群体所共有的特征。在企业家看来,只有事业才能激发企业家的勇气、才干和昂扬斗志,才能使能力得到淋漓尽致的发挥。这是一种内在的根本动力,使企业家拥有强烈的创业愿望、永不知足的事业心和坚定不移的意志,而这一切,都必须聚焦于爱国。

    爱国是企业家精神的基石,是企业家的立身之本,企业家在修炼管理能力和品质的所有原则中,爱国情怀是绝对不能妥协的原则。人是要有点精神的,作为“社会细胞”的企业更是如此。当前,企业面临转型创新,中国的经济面临着重大机遇期。中国有理想、有担当的企业家审时度势,锐意创新,站在时代潮流的前沿乘势而为,凸显“强国有我”“与时俱进”的企业家精神,担当时代赋予的“新要求”、肩负历史赋予的“新使命”。

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    政治修养——企业家精神之“基”

    在市场竞争中,品牌软实力同样重要,企业家精神不仅是企业的灵魂,也是品牌软实力的重要体现,更是企业实现品牌梦的重要推动力。企业家精神是企业家在创业创新道路上“身心双修”的一个积淀过程,一个企业成长壮大,都有一个文化积淀的过程,这个过程是一个企业家精神的形成过程。今天,企业家精神已是一种人格魅力,一种思想境界,一种无形财富,也是优秀企业家的必备素养,堪称是企业发展之基、强企之基。企业家是企业的灵魂,也是大众创业、万众创新的引领者,他们是时代的弄潮儿,发扬企业家精神、弘扬企业家精神,有利于释放与激发企业家的创造力与活力。

    现代企业竞争,从表面上看是产品的竞争,实质上是企业领导者的竞争。领导者综合素质高,决策的正确率就高,成功率也就高,生产出来的产品就具有较强的竞争力,容易在市场竞争中取胜;反之,就容易失败。一般地讲,企业家的基本素质包括三个方面:第一是政治修养,第二是眼光胆量,第三是组织能力。

    企业家要树立崇高的理想信念,保持艰苦奋斗的精神风貌。加强对员工的理想信念和社会主义核心价值观教育,开展优良革命传统和守法诚信专题教育培训,培养员工的国家使命感和民族自豪感,把个人理想融入民族复兴的伟大实践中,激励员工自强不息、勤俭节约,开展“反对享乐主义,力戒奢靡之风”教育,让员工保持健康向上的精神风貌。

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    社会责任——企业家精神之“本”

    社会责任感是在一个特定的社会中,每一个人在心里和感觉上对其他人、对社会的伦理关切和义务。社会是一个相辅相成、不可分割的整体,由不同的个体组成,没有人能够在没有群体交流的情形下独自生活。因此,企业家要有对社会负责、对他人的责任感,积极奉献社会。

    企业的社会责任综合起来就是企业家在经营、生活中对他人利益、情感的关注,虽然来自不同的方面,但终究是承担起了作为社会角色的自律、利他和更高精神境界所能做到的无私善举。企业家要做遵纪守法的标杆,不断强化自身责任担当。企业发展离不开制度的保障,只有企业家合法权益得到保障,才能激发企业家自觉奉献的带头作用。企业家要带头遵纪守法,带领企业依法经营,为净化社会风气、营造风清气正的环境多作贡献。企业家要做恪尽职守的典范,事事以身作则,对员工言传身教,使企业和员工都自觉履行社会责任,让员工在正向的氛围中健康成长。

    企业家应该奉行诚信经营理念,在企业建立激励约束机制,坚守契约精神,要强化信用宣传,在企业中建立诚信承诺制度,督促企业每位员工都自觉诚信守法,以信立业,保障企业依法依规生产经营。企业家要树立公平竞争的思想,共建公平竞争的市场环境。企业家要遵循企业间权利平等、机会平等、规则平等的市场经营法则,合法经营,以正能量引领企业经营的新高度,促进所有的企业依法依规平等使用生产要素,公开、公平、公正地参与市场竞争。

    创新意识——企业家精神之“源”

    党的二十大报告指出:“必须坚持守正创新。我们要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理,坚持马克思主义基本原理不动摇,坚持党的全面领导不动摇,坚持中国特色社会主义不动摇,紧跟时代步伐,顺应实践发展,以满腔热忱对待一切新生事物,不断拓展认识的广度和深度,敢于说前人没有说过的新话,敢于干前人没有干过的事情,以新的理论指导新的实践。”

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    问渠哪得清如许,为有源头活水来。创新,是一个民族向前发展的不竭动力。改革开放以来,涌现出一大批有作为、有担当的企业家,成为促进我国经济发展的积极力量。但是,不管是从总量上,还是从创新意识与素质能力上,仍远远不能适应我国经济社会发展的需要。因此,促进企业家创业创新,已成为一项现实而迫切的任务。

    改革开放40多年来,我国之所以能取得举世瞩目的经济成就,很重要的一个原因就是改革开放激活了人的创造力、激活了企业家精神,让潜在的企业家变成了现实的财富创造者、创新活动的实践者。从某种意义上说,企业家就是创新家,是决定企业兴衰的主要力量,是推动社会创新的重要力量。作为企业家,要运用创新意识和创新能力,抓住时机,拼搏奋斗。

    企业家的创新精神是企业家面对动态的经营环境,寻求思维革新,不断以新方式、解决新问题的意识和能力。对一个企业而言,产品需要不断更新,服务需要不断上新台阶,市场需要不断开拓,管理方式不能囿于旧习,这些变革的实现需要企业家思维的创新,只有思维创新才能发展领先。

    企业家要坚持守正创新,注重示范带动作用,提升企业弘扬和传承意识。在企业内部树立先进典型,以此弘扬企业精神,培植优秀的企业领导团队;强化对年轻管理者的培育,让优秀的企业精神代代传承下去。努力激发员工的创新潜能,保护员工的创新空间,在企业持续推进产品、技术、管理、制度创新,增强企业和员工的创新自信。引导员工弘扬工匠精神,在企业建立健全质量激励制度,鼓励员工专注专长领域,把产品和服务做精做细,以工匠精神来保证质量、效用以及信誉,充分彰显创新成果。

    本文作者:张红太

    来源:《企业家》杂志2023年第1期(由国资委主管、中国企业家协会主办)

    发布:中经网·中经在线

    编辑:王海珠 熊辉 郑紫文

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