近年来,衡南县人社局始终把解决困难群众的急难愁盼问题作为人社工作的重中之重,把暖心举措融合在为民服务的行动中,不断提高社会帮扶水平,增强为民服务能力,加大政策宣传力度,构建民生“保障网”。积极开展实施“降、缓、返、补、扩、提”组合式援企纾困政策,让政策红利直达基层、直惠企业,让群众普享到“家门口就业”优质人社服务。
建立数字就业平台,多维度培育人才、多方位孵化人才
“我们局为高校毕业生、就业困难群体等重点群体量身定制就业服务套餐,通过打造“清易通·码上招”就业服务平台为高校毕业生及广大求职者和用人单位提供更优质的“互联网+就业”服务,推动有效市场和有为政府更好结合,进一步完善市场化社会化就业机制,促进充分就业、高质量就业。”衡南县人社局办公室主任宁杰说道。
2023年度“春风行动”招聘会活动开展以来,共在江口镇、栗江镇、车江街道、茅市镇等9个大型乡镇开展9场现场招聘会,活动之前我局通过乡镇社综对本次活动进行广泛宣传,确保此次“春风行动”招聘会的知晓度,本次招聘会共计进场人数5230人,达成就业意向1291人,切实为企业初步解决了春节前后用工荒的问题。同时充分利用“智慧衡南”“湘就业”等互联网媒体和“村村响”发布招聘信息,切实解决“招工难”与”找工难”的矛盾。组织各乡镇(街道)社会综合事务服务中心就业专干和24个充分就业社区(村)创建单位的就业服务骨干参加培训。开展业务培训,进一步强化基层就业创业服务质量,规范工作流程。
严把选人用人关,着力提升事业单位人事管理质量,全年组织2次公开选调考试,为全县各类事业单位选调聘用59人。已完成岗位设置409个,县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革成效明显。
推进社保服务效能,保障群众合法权益
着力推进各项社保待遇按时足额发放,待遇水平稳步提高,城乡居民养老保险月人均基础养老金突破性提标。健全社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,全力以赴强化“四防”,为社保基金安全加挂了“保险杠”。以屋场恳谈会的形式,开展“屋场恳谈+社保政策宣讲”活动,针对老百姓关心的热点问题,深入宣传宣讲人社政策法规,面对面为老百姓释疑解惑、排忧解难。
大力保障劳动者合法权益,持续深化根治欠薪成果,强化欠薪源头治理。联合行业主管部门对全县在建项目采取“驻、巡、查”的方式进行监管,上半年为121名劳动者追回欠薪119余万元,让群众“安薪无忧”。立案处理劳动争议案件73件,案外调解案件71件,“互联网+调解”案件14件,结案率、调解率“双超标”,为劳动者撑起权益“保护伞”。
据了解,截止今年6月衡南县实现城镇新增就业3536人,其中: 失业人员实现再就业1508人,就业困难人员实现就业416人;新增农村劳动力转移就业4173人;开展职业培训27班1100人;发放创业担保贷款12笔1355万元。
发布:中经总网·中经在线
统筹编辑:张星兴
责任编辑:王海珠 熊辉 郑紫文
(中经总网·中经在线 欢迎各界供稿 13520414009 13041130188)