中经网·中经在线讯：为有效遏制矛盾纠纷滋生蔓延，防止民转刑、刑转命的现象发生，林口县公安局刁翎镇派出所结合“百万警进千万家”实践活动，积极组织民辅警深入辖区各村屯、企业、重点单位，坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，通过走访、座谈、摸排、调查等方式，了解群众的真实想法和需求，多措并举全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。
一、抓预警，消除矛盾滋生土壤
首先把接处警作为化解矛盾纠纷的重要环节，根据不同警情，在接警中就重视与当事人的沟通交流，缓解当事人的激动情绪，尽可能地防止矛盾激化派出所结合各类矛盾纠纷不同特点，积极会同相关职能部门合力攻坚、多元调处，坚决防止各类矛盾纠纷激化扩大、滋生事端。
其次把走访作为排查化解社会矛盾的工作常态和基本方式，实行内部矛盾、邻里纠纷预警防范工作制度，集中开展矛盾纠纷拉网式摸排活动，并将排查出来的矛盾纠纷分类建立台账，做到底数清、情况明。建立以民（辅、村）警为主体，法律明白人、矛盾调解人、乡贤耆老为辅的预警防范网络和纠纷信息反馈机制，形成警民互动的矛盾纠纷预防体系，及时排查掌握预警信息，对可能激化升级和易引发纠纷的，逐一落实稳控转化措施，切实摸清辖区群众矛盾纠纷的成因和底数，为妥善化解赢得时间、争得主动。
二、重排查，及时掌控苗头隐患
将矛盾纠纷排查化解工作常态化开展，定期排查各类不安定因素，及时掌握信息、确保所有矛盾纠纷及时排查。全面排查与专项调查相结合，对刑满释放人员、肇事肇祸精神障碍患者等重点人员逐人建立台账备案，在重大节假日等节点，对重点问题、重点部位、重点对象开展专项调查，剖析原因寻求对策，确保摸排不留死角。坚持把矛盾纠纷排查调处工作作为民警基础性工作，对苗头性和倾向性问题及时发现及时进行化解，防止矛盾纠纷激化，深入辖区各村屯有针对性地开展排查化解工作，真正把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
三、强化解，切实做到案结事了
不断创新社会矛盾纠纷化解模式，根据矛盾纠纷不同形式，建立不同调处机制，确保将矛盾消除化解在萌芽状态，一般性矛盾由民、村警负责调处，重点矛盾由派出所调解室调处，确保矛盾不出所，对于重点隐患的疑难矛盾和群体性事件，及时上报县局及有关部门，确保矛盾纠纷不激化、不升级。认真结合办理的各类案件，组织民警开展执法交流、案例分析等活动，深入剖析执法办案过程中的每一个环节，从思想认识方面查找根源，进一步增强民警严格、公正执法的自觉性，进一步健全完善矛盾纠纷受理、调查取证、调解等工作制度，从源头上避免和减少涉法涉诉信访问题的产生。
四、建机制，推动工作长效开展
建立矛盾纠纷回访工作制度，在每起矛盾纠纷排查化解后三日内，用“回头看”的方式了解事件是否解决，解决是否有效，使矛盾纠纷排查化解工作落到实处。并广泛开展法治教育和安全宣传，积极引导辖区群众牢固树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想认识，切实从源头上防范遏制矛盾纠纷的产生。进一步拉近了警民关系，有效增强了群众依法解决矛盾纠纷的意识和能力，从根源上预防和遏制了矛盾纠纷引发的案事件，
为积极开展枫桥式公安派出所创建工作，切实把各类矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，不断增强广大人民群众幸福感、安全感和满意度。林口县公安局刁翎镇派出所将全面落实局党委关于社会治安风险隐患防范化解工作的各项部署要求，立足抓早、抓小、抓苗头，紧紧围绕排查、化解、防范关键环节，持续开展矛盾纠纷排查化解工作，为辖区居民营造和谐稳定的社会治安环境。
供稿：林口县公安局刁翎镇派出所
发布：中经网·中经在线
编辑：王海珠 熊辉 张喜国
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