大唐海口公司“四学三课五促进”推动主题教育高质量开展

中经总网·中经在线海口讯（闫晓亮 通讯员李万盛）“主题教育最是忌讳‘虚’字当头、‘空’字挂帅，场面上轰轰烈烈，实际上空空洞洞”。大唐海口公司深刻把握开展主题教育的重大意义、目标要求和主要举措，着眼企业实际研究制定了主题教育实施方案，以“四学三课五促进”工作体系，确保主题教育方向不偏、焦点不散、力度不减，激发全体职工干事创业热情。

“四学”同频 强引领、把方向

“知之愈明，则行之愈笃”，理论学习是提升党员干部政治素养、党性涵养的“基础课程”和“终身课题”。该公司从“学”字入手，探索以讲领学、以研助学、以联共学、以效验学“四学”一同推进、相互融合的理论学习机制，发挥领导班子“关键少数”的“头鹰效应”，当好主题教育“领学人”；支部书记把握不同党员学习需求的热点，抓住党员思想认识上的困惑点，紧扣主题教育理论学习内容，通过以身作则、以讲促学，带动党员干部深入学习、整体跟进。同时，创建“自学+共学+研学”的机制，深入学习、重点研读党的二十大报告等内容，各党支部把集中学习研讨和日常学习结合起来，采取“三会一课”、主题党日、专题座谈等形式，通过自学结合共学的形式，不断丰富研学内容。

此外，该公司立足“联学共建、深化合作、共同发展、互学共建”的目标指导，把加强与属地政府、驻琼央企和省属国资系统各单位开展党建联建活动，作为开展主题教育的具体举措，不断扩大党建“朋友圈”，实现党建资源优势互补、融合互动、协调发展。为有效抓好“理论学习深不深、功底筑基实不实”，该公司不定期深入各党支部，通过个别访谈、职工问卷等形式检验党员学习实绩实效。

“三课”共建 强基础、促融合

“三课”，即红色课堂、实践课堂、指尖课堂，是该公司重点抓好平台载体、内容载体、活动载体建设，解决主题教育开展“党味”和“鲜味”互相排斥、理论和实践相互脱节、学时和工时相互冲突的具体实践。以“走出去”的形式开展主题党日活动，组织党员干部赴冯白驹故居学习参观，充分发挥红色教育基地作为“生动教材”的作用，“零距离”“沉浸式”感受革命先辈艰苦朴素的生活环境和丰功伟绩，在开放性、互动式的“红色课堂”中实现寓教于乐。

为破除学用“两层皮”，充分发挥思想引领重要作用，该公司结合安全生产发展不同阶段，激励全体职工切实把思想理论指导、专业知识运用于生产实践全过程，结合主题教育开展“百日攻坚”劳动竞赛、技能培训，不断强化职工技术技能水平和综合素质，进一步提升“重实践”的意识和“建新功”的本领。怎么打通党员学习交流的“最后一公里？”该公司不断整合平台资源及网络优势，开设微信公众号学习专栏，打造“云上课堂”学习信息库。通过线下讲、线上播、同步学，实现党员“掌上交流”，让主题教育学习从“定时学”“集中学”向“便捷学”“自主学”“打卡学”转化。

“五促进”齐抓 强落实、谋发展

“为学之实，固在践履”，该公司把推进中心工作、促进事业发展取得实际成效作为衡量主题教育的根本“标尺”，着力推进主题教育开展促进党建引领显功效、促进职工服务有成效、促进科技创新出高效、促进本质安全型企业建设见特效、促进降本增收创实效。该公司把主题教育作为党建工作提升的有力抓手，内挖潜力、外聚资源，动员各支部和广大党员干部在生产经营发展中唱主角、挑大梁，切实把党建工作和中心业务“两条线”拧成“一股绳”。深入落实“五福”计划，以竭诚服务职工为立足点，以“六最”建设为抓手，着力构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务体系，不断职工提升幸福感、获得感、归属感。

充分发挥党员带头示范引领“揭榜挂帅”项目落地见效的重要作用，深耕大型燃气轮机掺氢燃烧关键技术和智能燃调等重点项目研究，凝聚技术攻坚力量，打赢“科技创新拓展增效”攻坚战。通过“党员示范岗”“党员安全责任区”，常态化开展“亮身份 践承诺 做表率”党员专项行动，形成党员带头讲安全、抓安全，全员着力保安全的工作局面。同时，该公司不断深化党建联建工作，加强政企联动，坚持不懈推动实施“气电联动”、“两部制电价”政策，加快推动园区集中供热工作，协助高新区引进优质用热企业，适时开展集中供热改造。抓好氢能、储能新兴产业布局，把主题教育的学习成果切实转化指导具体实践的务实成效。

大唐海口公司始终把主题教育作为统一思想的“定盘星”、锤炼党性的“试金石”、推动实践的“指南针”、解决问题的“金钥匙”，引导党员干部秉持“终身学习”的态度学好用活党的创新理论，深入一线调查研究，做到“全面体检”找问题，“对症医治”抓整改，“立足长远”建机制，把“当下改”与“长久立”结合起来，为创建行业一流清洁能源企业开辟出一条行稳致远的发展之路。